Avantages des collaborateurs de METAS

Découvrez ici les avantages dont vous bénéficiez en travaillant à METAS.

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de conditions de travail attrayantes et d’une vaste palette d’avantages. En voici quelques-uns :

• des horaires de travail flexibles (temps plein, temps partiel) permettent de concilier vie professionnelle, vie familiale et loisirs. Il est également possible d’acheter des jours de congé ;
• la 5^e année de service donne déjà droit à une prime de fidélité ;
• METAS verse sur base volontaire des allocations familiales supplémentaires à toutes les collaboratrices et à tous les collaborateurs élevant leurs enfants biologiques ou adoptifs ;
• METAS participe aux frais de l’accueil extra-familial des enfants (p. ex. garderies, écoles à journée continue ou parents de jour conformément à l’ordonnance réglant le placement d’enfants) ;
• à partir d’un contrat d’une durée de trois mois, vous bénéficiez d’une réduction sur les abonnements de transports publics (demi-tarif gratuit ou réduction de 25 % à l’achat d’un AG) ;
• les collaboratrices et collaborateurs avec un contrat d’au moins un an touchent annuellement un crédit sur leur carte Reka ;
• METAS organise chaque année la participation à l’action bike to work, met à disposition des fruits gratuits et propose des activités sportives telles que le yoga et le badminton.

Offres d’emploi actuelles

Plus d’informations

• RSB 213.223 – Ordonnance réglant le placement d’enfants